泰州移动网站管理系统开发功能报价单
2022-09-29 14:59:36
CMS
泰州移动网站管理系统
开发功能报价单
软件-
oa系统
报价单
系统特点:
1、
OA系统
业务流程
2、操作方便、智能化、图形设计,单据的录入工作大大降低了
3、软件采用领先的B/S架构,支持IOS/Android多平台、Windows 7/7/8操作系统、SQL SERVER数据库、收发文系统等,任何电脑及网页、表格皆可使用。
4、总部功能模块
总部功能模块包括沟通交流、基本资料、客户服务、管理、内部邮件、手机短信、邮件群发、业务系统设置、系统维护等,每个模块的功能有不同:
1、总部模块功能模块设计
根据集团总部和下属单位的业务特点,OA系统中的每个模块可以独立、甚至可以关联到其他分公司的业务系统,如:
2、总部模块功能模块设计
OA系统
中的总部模块主要包括以下功能:
1、总部模块功能
管理总部员工的基本信息,包括员工的登陆邮箱、
办公自动化
等;
2、分公司的管理功能模块
分公司管理员工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、所属部门、联系电话、职务、联系电话、地址等;
3、项目管理模块功能模块设计
分公司的管理功能模块指定项目经理的各项目的主要功能,如:项目经理、
知识管理
、项目审批、知识查询、项目总结等;
4、设备维护管理
设备维护管理包括设备台帐、设备采购、设备维护计划、设备台帐、设备使用说明书、设备维修计划、设备维修记录等;
5、工资管理模块主要包括:财务结算、工资管理、银行开票、统计分析、分公司员工信息维护、分公司相关人员信息管理;
6、绩效考核管理
根据绩效考核系统可以分为绩效考核、绩效考核、计件工资、薪资管理、奖金、档案管理等;
7、组织架构与灵活性管理
在软件
OA系统
中,系统灵活性与灵活性可归结为八大功能模块,而且各个功能模块均具有可复用的功能。例如:人事资料维护、销售流程、
人事管理
、设备维修管理、发票管理、设备管理、工资管理、设备管理、系统设置、用户信息维护、部门信息维护、工资管理等。
八、销售管理
销售部的话单价可由其自动调入,也可根据销售部的要求自行调入,也可直接调整修改为销售价格。
八、财务方面
在系统的
绩效管理
模块中,主要对财务数据进行管理,包括财务在内的关键数据进行管理,包括分录后查询、月结的数据、收款的数据等。
八、人力资源管理
人力资源管理的主要管理对象包括人力资源、招聘、培训、招聘、绩效考核等,具体来说是通过对企业员工的招聘安排,在招聘环节就形成人力资源管理,是协助企业人力资源管理的一个重要工具。
八、组织人事管理
人力资源管理中,主要对企业员工的招聘计划进行管理,包括组织的层次、职位、岗位的结构、招聘计划、招聘和培训计划等。
九、人事管理包括:组织人员设置、员工培训、考核、薪酬管理、员工合同、组织文化、组织计划的制定、人事管理、薪酬的管理、培训管理、绩效考核、激励计划的制定、绩效考核。
八、薪酬管理包括:员工招聘、培训、招聘、绩效考核、薪酬管理。八、组织人事管理
组织人事管理包括:人员招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、激励计划的制定、薪酬的管理。九、组织人事管理是人力资源管理的重要组成部分,但又有一些很重要的特点,因此不了解。主要问题有:
1、招聘工作中,组织人员变化频繁,难以做到先进先出。
2、不同岗位的人员被系统赋予不同的技能,容易形成人才之间的差异性。
3、工作分析,结构化的工作计划是为了帮助和引导各岗位员工进行绩效目标的制定。
4、工作过程的改进是实现组织目标的重要手段,